1.用各种方法评估患者的需求，能力或行为，包括病历复查，心理测试，访谈和直接观察行为。
2.将智力，成就，兴趣，个性和其他心理测试解释为有依据的诊断。 3.设计，实施，监督和修改适当的治疗方案，包括心理治疗，心理教育和危机干预等。
4.依照法律法规及医院规章流程提供临床服务及记录。 5.与病患家人保持长期沟通，进一步提高治疗方案的有效性。 6.保护病人的机密性 7.基于部门要求，协助完成部门目标及部门主任交予的其他工作任务。